Suara Indonesia News – Kota Cirebon. Setelah menunggu kurang lebih tujuh jam lamanya untuk dapat meminta penjelasan kepada kepala dinas sosial” Iis Krinandar” mengenai apa itu merit sistem dan kelebihan dari pada merit sistem itu sendiri terhadap mutasi dan rotasi jabatan di lingkungan pemerintah daerah khusunya di kabupaten Cirebon. (10/01-2022)
Iis Krisnandar di samping selaku kepala dinas sosial dirinya pun di tampuk sebagai ketua korpri kabupaten Cirebon ini menerangkan bahwa “Merit System adalah mutasi pegawai yang didasarkan atas landasan yang bersifat ilmiah, objektif dan hasil prestasi kerja seperti: output dan produktivitas kerja, jumlah kesalahan yang dibuat serta absensi dan disiplin pegawai yang baik”
Di tambahkan juga bahwa “Sistem merit adalah pendekatan pengelolaan SDM ASN yang paling Pancasilais karena mengedepankan asas keadilan dalam implementasinya, sebagaimana bunyi sila kedua Kemanusiaan yang Adil dan Beradab,” jelasnya dalam acara Seminar Nasional Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), di Jakarta.
Jadi dalam hal ini untuk menyudahi polemik mengenai rotasi dan mutasi jabatan di kabupaten Cirebon sitem merit lah yang paling tepat dan harga mati untuk di terapkan di kabupaten Cirebon. Jika alasannya kepada pendanaan atau cos operasional, maka korpri siap mendanai seutuhnya. Tutup nya. (Sendi)
